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天空：森林就对曼城时判罚向PGMOL投诉，并要求得到裁判录音
【上咪咕独家看英超】
2025-12-30
CBA疯狂一夜！2大夺冠热门狂飙：北京逆转大胜，携广东开局7连胜
对了，还有个有意思的事，北京队这场逆转其实更吓人。首节只拿9分，这进攻效率低得令人发指，可人家转头就能单节赢21分。这说明啥？说明这支球队调整能力太强了，就像变脸一样快。这种大起大落的比赛风格，对于一支志在夺冠的球队来说，其实是一把双刃剑，它能赢弱队，但也说明进入状态慢，如果碰到开局就猛抡三分的队伍，北京队可能挖的坑自己就爬不出来了。现在的CBA，强队强在底蕴，像雷蒙单场17分，姜文这种角色球员都能站出来得分，这才是冠军相。
2025-12-29
索莱尔最后表示：“不与裁判接触，这是体育界的一条基本原则。因此，我从来没有与任何裁判进行过交流，因为那根本不属于我们工作的范畴。”
2025-12-29
国家队的比赛经历以及进球，让我对自己有了更清晰的认知。身前拥有两位如此出色的前锋队友，这对我来说意义重大，即便有时候我的出场时间会因此减少也没关系。我现在还是在国际米兰的第一年，会在每一次训练中都努力向他们学习。
2025-12-29
胜深圳发布会！杨鸣直指篮板与关键球隐患，披露威尔斯老伤反复！
和威尔斯表现相对好一些，最近遇到了状态起伏，付豪、布朗和鄢手骐会站出来帮助球队，这个球队就是互相信任和帮助。但目前的麻烦是，王岚嵚不能打一号位，失误太多了。外加姜宇星进攻端的战术还是不够多，空切的机会不多，蹲底角也无法获得战术地位，这都是他陷入低迷的主要因素。对球员的运用，也需要杨鸣去调整。
2025-12-29
山西输球揪出最大毒瘤！上场16分钟，球队输13分，他下滑太严重了
俗话说管中窥豹，和上赛季相比，山西男篮的问题主要出在外援上，他们缺少超强的组织后卫，黑根斯有组织和防守，但进攻几乎为0，诺威尔有进攻，但缺乏组织能力，这导致他们创造不出空间，无法全面激活本土球员，尤其是原帅这种运动能力较弱的射手。因此，对于山西男篮，找优质控卫是他们急需做的事情。
2025-12-29
不过，这两位皇马新星总体上仍然符合多特蒙德的需求。多特蒙德过去曾对阿瓜多表现出浓厚兴趣，管理层依然认为这位年轻后卫极具吸引力。
2025-12-29
4连败2场输18分！CBA总决赛队沦为鱼腩 都怪男篮名宿无能？
也正因为球员时代风光无限，退役转型为教练后，刘炜也是被无限看好。如今看来，刘炜在主教练岗位还是仓促了些，应该先接手一些弱队积累经验，再接手顶级强队。因为强队给的容错空间有限，容易陷入困境，刘炜在新疆男篮就是如此。
2025-12-29
1-0！劳塔罗一剑封喉，国米豪取4连胜，AC米兰榜首体验卡到期
第55分钟，科拉希纳茨左路长传，扎莱夫斯基前插接应，随后大步流星杀入禁区，单刀推射被索默扑出，德凯特拉雷内切再打，皮球钻入左下角，但裁判示意扎莱夫斯基越位在先，亚特兰大也未能领先。
2025-12-29
目前，积极的身体反馈正在逐渐增强，但医疗团队仍然保持谨慎，强调对节奏和时间的精细管理，以避免伤情反复。马斯坦托诺希望在2026年初重新出发，进一步巩固自己对欧洲足球的适应，并在集体层面为球队贡献力量。
2025-12-29
广东豪取7连胜，离不开3大外援，1人蜕变，杜锋仍手握1秘密武器
不过，这还不是全部，要知道，广东男篮还有一位外援麦考尔呢，人家因伤休战中，一旦复出，4大外援联手，想必谁都无法阻挡广东队冲击第12个总冠军了。
2025-12-29
将他誉为下一个莫德里奇，既是对他天赋与潜力的高度赞扬，也间接证明了维尔茨有这个实力帮助利物浦拿到更好的成绩。莫德里奇的伟大，在于其数十年如一日的稳定输出，以及在大场面比赛中掌控节奏的能力。维尔茨目前展现出来的更多是惊人的适应速度与学习能力。他如果真的想要比肩莫德里奇，还需要在未来几个赛季保持稳定的发挥，尤其是在强强对话的欧冠淘汰赛和英超争冠战中，证明自己可以成为那个一锤定音的决定性人物。
2025-12-29
雷霆大胜！亚历山大27分9罚，马克西28+5探花拉胯，湖人旧将回暖
马克西在这场比赛中也是尽力了，全场比赛结束马克西18中10得到了28分2篮板5助攻的数据。至于乔治这场比赛打得一般，虽然第三节比赛乔治一度有着不错的三分状态，可惜前面的比赛乔治的表现低迷，全场比赛结束乔治11中4得到了12分4篮板3助攻的数据。而探花郎埃奇库姆这场比赛非常拉胯，全场比赛结束埃奇库姆16中3得到了10分2篮板5助攻的数据。其他的76人球员，麦凯恩得到了10分4篮板1助攻的数据，格莱姆斯得到了13分2篮板3助攻的数据。
2025-12-29
飞踹+肘击！迪亚洛单核“打废”广东队，朱芳雨该签回张明池了！
综上所述，广东队此战能够客场击败山西男篮确实不容易，杜锋能够“全身而退”也是万幸。接下来，广东队暂时能够回到正轨并与北京首钢队继续竞争积分榜第一的位置。
2025-12-29
